DRH TEMPS PARTAGE : 5 raisons d’y avoir recours

Le DRH (Directeur Ressources Humaines) ou RRH (Responsable Ressources Humaines) à temps partagé accompagne le chef d’entreprise sur tout ou partie de sa gestion des ressources Humaines. La fréquence d’intervention hebdomadaire ou mensuelle est déterminée selon les...
Le défi du recrutement en TPE/PME

Le défi du recrutement en TPE/PME

En 2018, 61% des PME ont éprouvé des difficultés pour le recrutement du personnel nécessaire à leur développement. Cet exercice représente une source d’angoisse pour les dirigeants de TPE/PME. Les chefs d’entreprise ont plusieurs casquettes dont celles des...

POSITIVER POUR AVANCER

Positiver c’est « Présenter, envisager quelque chose sous un angle positif, constructif ; faire preuve d’optimisme » (définition du Larousse). Et rappelons que le terme positif se définit ainsi « qui tient compte des réalités, qui a le sens...

PITCH : l’art de se présenter

Quand on vous parle de pitch, vous pensez brioche fourrée ou résumé d’un film ou à votre présentation ? Dans cet article, je vous parlerai de la synthèse de votre histoire qui vous permet de répondre à la question « Que faites-vous dans la vie ? », « Parlez moi de...

Les cinq ingrédients secrets du management

Il existe plein de manières de cuisiner un gâteau au chocolat mais il y a une base indispensable. Cependant, ils ne sont pas tous aussi savoureux. En effet, tout dépend des ingrédients utilisés, leur qualité et leur bon dosage. Il en est de même avec le management....