Au cours de mon expérience en ressources humaines au sein des entreprises, j’ai constaté plusieurs dysfonctionnements liés à des orientations hasardeuses qui conduisait à des échecs. Depuis ma formation de coach en 2016, j’ai souhaité particulièrement accompagné les jeunes pour les aider à identifier l’orientation qui leur conviendrait et prendre du plaisir au travail. J’utilise entre autres l’outil Potentialis pour ouvrir les opportunités sur des secteurs d’activité et des fonctions associées aux potentiels forts propres à chacun. J’accompagne à la mise en action de chaque jeune tout en travaillant la confiance en soi et en lui donnant les outils pour être acteur de son évolution.