Utilité des RH en entreprise : à quoi servent-ils ?

Pour une partie d’entre vous, la réponse à cette question sur l’utilité des RH n’aura qu’une seule réponse : à rien ! Et oui, j’en connais de nombreux qui ont cette opinion! Cependant, je ne pourrai pas vous laisser tenir de tels propos sans réagir. Je me doute bien que vous aurez tous un exemple en tête où vous leur avez demandé quelque chose mais vous n’avez rien eu en retour. Malheureusement, il ou elle ne peut pas toujours répondre favorablement à vos requêtes même si le RH rêverait d’avoir un budget pour faire des augmentations de 20%.
Demandez à un manager qui a un besoin urgent de compléter ses équipes, de valoriser ses équipes, de sanctionner ses équipes, de former ses équipes et de gérer administrativement les absences si les RH sont utiles. Logiquement, il devrait acquiescer car le RH doit être là pour le supporter dans ce type de missions.
Demandez à un salarié qui a envie de changer de fonction, de suivre une formation pour améliorer son employabilité, de prendre des congés spécifiques, de s’investir dans la vie de l’entreprise si les RH sont utiles. Logiquement, il devrait acquiescer car le RH doit être là pour l’accompagner dans sa vie quotidienne au sein de l’entreprise.
Et encore, j’oublie plein de cas spécifiques que le RH a à traiter chaque jour! Oui, le RH est utile dans l’entreprise mais encore faut il qu’il ait les moyens d’exercer sa mission et le talent de se mettre au service de ses interlocuteurs divers et variés. Le meilleur moyen, selon moi, d’exercer correctement cette mission délicate est de considérer les collaborateurs et leurs managers comme nos clients à qui nous voulons apporter la meilleure qualité de service!
Je dois bien l’admettre, il existe cependant des services de ressources inhumaines ! Mais ne faites pas de généralités, il y a aussi des équipes en Ressources Humaines qui ont envie de faire évoluer les choses et d’établir un partenariat gagnant-gagnant entre l’employeur et les salariés. Et oui, c’est possible, même dans un monde qui n’est pas celui des bisounours ! Nous en reparlerons dans un prochain article…
CARNET de vacances pour IMAGINER son prochain CHAPITRE de vie
Il est venu le temps de préparer sa valise pour partir en vacances. Que vous alliez en France ou à l’étranger, dans une maison, un bateau ou une tente, vous pouvez glisser dans votre valise ou votre sac à dos, un beau carnet sur lequel vous pourrez écrire ou dessiner si vous préférez. Poser sur un carnet le fruit de ses réflexions permet de vider son esprit, de pousser ses réflexions, de libérer ses émotions.
Nous avons déjà abordé dans un précédent article, les premières pistes de réflexion sur l’intérêt de faire un changement professionnel. Quand vous avez avancé sur ce point là, vous pouvez passer à l’étape suivante. Cependant, n’oubliez pas que vous êtes en vacances et que vous devez prendre du plaisir en laissant libre court à votre imagination.
Définir mon prochain chapitre de vie
Projetez vous dans quelques années et imaginez ce que pourrait être votre vie. Pour faire avancer votre réflexion sur votre prochain chapitre de vie, ne tenez pas compte des contingences financières, considérez que vous disposez de tous les moyens dont vous avez besoin et demandez-vous simplement :
– ce que vous feriez ?
– avec qui vous le feriez ?
– où iriez vous pour vivre ce prochain chapitre et pour quelles raisons ?
Un conseil : notez ces rêveries sur votre carnet, elles pourraient vous resservir. Profitez-en aussi pour donner un titre à ce chapitre sur votre vie future. Ce titre doit vous donner envie, être accrocheur et résumer simplement votre nouvelle vie. Puis, gardez précieusement votre carnet et à la fin des vacances, glissez le dans votre sac à main ou posez le sur votre table de nuit pour que vous continuiez votre réflexion et restiez dans cet état d’esprit positif lié aux vacances.
Attention, votre IMAGINATION peut vous mener très loin et la REALITE aussi…
Pour passer du rêve à la réalité, je peux vous accompagner sur le chemin du changement via un coaching personnalisé.
VACANCES : une pause propice à la réflexion !
Les vacances de l’été tant attendues sont arrivées. Vous allez enfin pouvoir vous déconnecter et profiter de cette pause estivale pour vous adonner à vos passe temps préféré. Mais voilà, au cours de ces vacances, vous allez peut être rencontrer un cousin que vous n’avez pas vu depuis longtemps, des amis qui ont le même lieu de villégiature que vous et l’éternelle question « ça va ton boulot ? » va être posée.
Et si ces vacances, c’était l’occasion de ralentir le rythme effréné du reste de l’année et de penser à soi, de mettre à profit ces rencontres familiales et amicales pour s’enrichir des expériences des autres, de ceux qui ont osé sauter le pas, ne serait-ce que celui de changer de fonction ou d’entreprise au cours de l’année passée. Oui, mais alors par où commencer sa réflexion ?
Tout d’abord, la question essentielle est de savoir si la situation professionnelle actuelle me satisfait ? Si oui, pourrait-elle être encore meilleure ? Si non, quelles sont les sources d’insatisfaction ? Cette simple première question peut déjà nécessiter un certain temps de réflexion et des « oui, mais » en cascade.
Le deuxième point auquel je dois réfléchir est : ai-je vraiment envie de changer ? En effet, certains vont préférer rester dans des situations qui ne les satisfont pas ou que partiellement car , à ce moment de leur vie, un changement professionnel serait trop brutal ou ils ne sont pas encore prêts et résistent. Donc si je décide de changer, quels vont être les impacts positifs et négatifs de ce changement et, par conséquent, cela en vaut-il la peine ?
Commencez par ses deux pistes de réflexion est un bon début pour avancer sur le chemin du changement.



